Digital Blog

Gemeinsam mit dem Herman Hollerith Zentrum (HHZ) hat das ZD.BB jüngst einen digitalen Reifegrad-Check für die Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e.V. (BAG WfbM https://www.bagwfbm.de/) entwickelt. Inspiriert durch erfolgreiche Digitalisierungs-Workshops mit der Gemeinnützigen Werkstätten und Wohnstätten GmbH Sindelfingen (GWW) vor Ort, wurde das Projekt in Kooperation mit dem HHZ zeitnah realisiert und mittels eines benutzerfreundlichen Online-Tools deutschlandweit eingeführt.

Aktuell wird den deutschlandweit rund 700 Mitgliedswerkstätten der BAG WfbM bis Ende September angeboten, den Reifegrad-Check durchzuführen. Die Basis bildet unser bewährter Digitalisierungs-Check, der in den letzten Monaten überarbeitet und an die spezifischen Anforderungen von  Werkstätten für behinderte Menschen angepasst wurde. Auch das entsprechende Online-Tool wurde dafür angepasst.

Die Werkstätten für behinderte Menschen in Deutschland stehen vor der Herausforderung, sich angesichts der Digitalen Transformation weiterzuentwickeln. Sie müssen ihre Angebote und Dienstleistungen digitalisieren und dafür digitale Lösungen entweder anpassen oder selbst entwickeln. Organisationen haben verschiedene Ansatzpunkte für die Digitalisierung, wie die Nutzung verfügbarer Technologien, Mitarbeitende, Führung oder Strategien.

Um diese Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten, müssen Organisationen eine breite Palette an Aspekten berücksichtigen und Veränderungsinitiativen auf verschiedenen Ebenen durchführen. Dieser Transformationsprozess ist oft komplex und erfordert eine gründliche Analyse der aktuellen Situation.

Um die Digitalisierungsvorhaben zu unterstützen und Ressourcen effizient und effektiv einzusetzen, können Modelle zur Ermittlung des digitalen Reifegrads von Organisationen wertvolle Hilfsmittel sein.  Das HHZ hat einen umfassenden und wissenschaftliche fundierten Reifegrad-Check zur Digitalisierung von Unternehmen entwickelt, der am ZD.BB zur Beratung seit 2018 erfolgreich eingesetzt wird.

Der Reifegradansatz ist aus konzeptioneller Sicht ein Messmodell für die Evaluation unternehmerischer Fähigkeiten entlang definierter Entwicklungsdimensionen. Der „Digital Transformation Maturity Index“ unterscheidet insgesamt acht Dimensionen: Strategie, Führung, Produkte & Dienstleistungen, Operations, Kultur, Mitarbeiter, Governance und Technologie.

Wir sind zuversichtlich, dass der digitale Reifegrad-Check von den Werkstätten positiv aufgenommen wird und wertvolle Entwicklungen in den Einrichtungen anstoßen kann. Insbesondere im Bereich der Inklusion gewinnen digitale Tools und Anwendungen der Künstlichen Intelligenz (KI) an großer Bedeutung und können die Leistungen für Menschen mit Behinderungen nachhaltig verbessern.