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Dr. Stefan Kaduk ist Wirtschaftswissenschaftler und Mitinitiator des Forschungsprojekts „Musterbrecher“, das 2001 an der Universität der Bundeswehr München startete. Dieses Projekt hat nicht nur die Grundlage für eine intensive Erforschung von Führung und Organisationskultur geschaffen, sondern auch einige Buchprojekte hervorgebracht, beispielsweise  „Musterbrecher – Führung neu leben“, „CoronaX – Lernen in der Krise und für danach“ oder  „Sprechblasen der Organisationskultur – Ein Glossar“. Zusätzlich veröffentlichte Dr. Kaduk mit seinem Team im Jahr 2016 die Dokumentation „Musterbrecher – Der Film“.

Gemeinsam mit Dirk Osmetz gründete Dr. Stefan Kaduk 2007 die Musterbrecher Managementberater. Die Firma widmet sich der Frage, wie in Organisationen der sinnvolle Musterbruch inmitten von Einschränkungen und Zwängen gelingen kann. Ihr Ansatz betont, weniger Perfektion in bestehenden Systemen anzustreben, sondern mutig an den Systemen und etablierten Mustern zu arbeiten. Das Team bietet verschiedene Dienstleistungen an, darunter Keynotes und Workshops für Veranstaltungen und Managementtagungen. Außerdem begleiten sie Organisationen langfristig bei der Umsetzung von Musterbrüchen.

Dr. Stefan Kaduk setzt sich leidenschaftlich dafür ein, nicht das Alte zu perfektionieren, sondern die Grundlagen und Rahmenbedingungen zu hinterfragen und mutig zu experimentieren. Angesichts der Aufregung um Konzepte wie Agilität fordert er Gelassenheit und entlarvt Managementaussagen, die oft von leeren Phrasen geprägt sind. Musterbrecherinnen und Musterbrecher zeichnen sich durch pragmatisches und effizientes Handeln aus, ohne sich in Tools zu verlieren.

Wenn Sie neugierig auf Dr. Stefan Kaduk und seine frischen Ideen für Management und Unternehmenswandel sind, dann verpassen Sie nicht seinen Vortrag am 26. Oktober 2023 im ZD.BB. Hier gelangen Sie zur kostenfreien Anmeldung.